培養技術工匠 提升企業文化

培養技術工匠  提升企業文化

——公司開展2019年職工技能知識競賽活動

 

深入貫徹黨的十九大精神,大力實施人才強企戰略,積極加快公司技能人才培養,進一步提高工的崗位技能水平,增強團隊協作能力,營造全員學習氛圍,1126日下午,由公司黨支部、工會安委會聯合在二廠會議室開展2019工技能知識競賽。公司領導班子成員及各科室、部門職工共60余人參加了此次競賽活動。

公司總經理黃文清作賽前講話,并表示全面提高職工技能、培養工匠精神是國家的大政方針,也是企業進步的必然要求,公司要積極響應黨中央的號召,把此項工作當做一項長期且緊要的工作來開展,并鼓勵大家積極參與,以優異的成績展示我公司的職工風貌。

 

此次競賽有來自各科室、部門的15支參賽隊伍,分為必答題和搶答題兩個環節,選題涵蓋供水生產技術和安全規范、污水處理、水質分析、黨務和工會知識等方面的內容。各部門參賽選手準備充分,沉著應戰,整個競賽現場氣氛活躍,激烈精彩。

經過場初賽的角逐,9支隊伍進入了決賽,決賽開始,每一位選手都拿出十二分的精神。最終,通過初賽和決賽得分累計,來自安全科的隊伍榮獲1等獎,來自工程部、營業處和污水處理廠的3支隊伍榮獲二等獎,來自綜合辦公室、水廠和營業處的5支隊伍榮獲三等獎,公司領導班子成員分別為獲獎隊伍頒發了榮譽獎狀。

通過此次競賽,強化了職供水技術理論知識崗位技能,規范基本操作,增強職工安全生產意識,激發廣大工學習的積極性,提高工的綜合素質,為公司發展奠定了牢固的基礎。

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